Du hast keine Lust auf irgendeinen 08/15-Job und möchtest etwas bewegen? Einen eigenen Beitrag leisten? Und im besten Fall, die Welt jeden Tag ein kleines Stückchen nachhaltiger machen?
Dann arbeite mit uns an der Energieversorgung von morgen – erneuerbar und nachhaltig. Wir bei wpd windmanager tun genau das mit unseren rund 570 Mitarbeiter:innen weltweit. Von Bremen bis Taichung. Unterstütze uns bei der Betriebsführung von über 6,5 Gigawatt Leistung aus Windenergie- und Photovoltaikanlagen.
Werde jetzt windmanager und Teil unseres Teams in Bremen als
Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Management / Asset Management
WAS WIR DIR BIETEN Neben der Möglichkeit Dich aktiv in die Energiewende einzubringen, erwarten Dich folgende Benefits:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Duz-Kultur
- 30 Tage Urlaub plus optional 5 Tage unbezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten mit elektronischer Zeiterfassung
- Die Möglichkeit, 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
- Einen halben Tag arbeitsfrei an Deinem Geburtstag
- Unterstützung deiner mentalen Gesundheit mit Likeminded
- Firmenfitness mit Qualitrain oder Hansefit
- Firmenfahrradleasing
- Corporate Benefits
- Firmenfeiern und Teamevents
- Onboarding App und Onboarding Buddy
- Englischkurs während der Arbeitszeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
SO KANNST DU BEI UNS ETWAS BEWEGEN Als Mitarbeiter (m/w/d) im Key Account Management / Asset Management bieten wir Dir folgenden Aufgabenbereich an:
- Umfassende, eigenverantwortliche Betreuung langjähriger Großkunden sowie Fondsgesellschaften mit entsprechender Verantwortung für das Kundenbeziehungsmanagement
- Eigenständige Bearbeitung und Koordination der Beantwortung von Kundenanfragen im Hinblick auf die betreuten Wind – und Solarparkgesellschaft
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Entscheidungsträger
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen und Kommunikation mit externen Dritten (z.B. Banken, Behörden)
- Zentrale Koordination abteilungsübergreifender Fragestellungen
- Verarbeitung von technischen und kaufmännischen Daten und Kennzahlen aus den entsprechenden Wind- und - Solarparkgesellschaften in Form von Monats-, Quartals- und Geschäftsberichten
- Termin- und Fristenüberwachung insbesondere im Hinblick auf das Berichtswesen
DIESE STÄRKEN KANNST DU BEI UNS EINBRINGEN - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, wobei ein Schwerpunkt im Bereich Betriebs- und Finanzwirtschaft oder Ingenieurwesen bzw. erneuerbare Energien von Vorteil wäre
- Gerne auch erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der erneuerbaren Energien
- Alternativ: eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Offenheit, Flexibilität und Neugier in Bezug auf neue Themen & Herausforderungen
- Organisationstalent, eine selbständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office
Klingt gut? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!
KONTAKT:
Lea Hesse
Head of Human Resources
+49 (0) 421 897 660 0
Nadja Harnisch
Human Resources
+49 (0) 421 897 660 0
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